شعار الأمانة

القياس الأولي لأعمال التميز المؤسسي لدى وكالة الاستثمار

يهدف هذا الاستبيان بشكل رئيسي إلى تحديد التصور العام في وكالة الاستثمار حول أعمال التميز المؤسسي (الدليل الإجرائي) ومدى الوعي بأدوار الإدارة العامة للتميز المؤسسي.

هل أطلعت على الدليل الإجرائي الخاص بوكالة الاستثمار؟ *
في حال الإجابة بنعم، أي قسم من أقسام الدليل كان الأكثر فائدة ودعماً لعملك؟
هل مستند الدليل الإجرائي متاح ويسهل الوصول إليه عند الحاجة؟ *
الهدف الرئيسي لوكالة الاستثمار هو *
هل تتفق مع هذه العبارة "يعد الدليل الإجرائي مستند مرجعي للوكالة يوضح للموظف أدواره بدقة مما يسهل عليه القيام بمهامه الوظيفية ويخلق ارتباط لدى الموظف بأهداف الوكالة تتيح له العمل على التطوير والتحسين الموجه للوصول لأهداف الوكالة وتحقيق طموحها " *
دور التميز المؤسسي ينعكس على أداء وكالة الاستثمار في … *
6. لتصل وكالة الاستثمار لمستوى عالي من التميز يجب أن يتم العمل أولاً على … *
7. تعتزم إدارة التميز المؤسسي خلال الفترة القادمة العمل مع وكالة الاستثمار على قياس أثر أعمال التميز المؤسسي وتقديم خطط تحسين وهنا مساحة مخصصة لمقترحاتكم بالدعم المطلوب من إدارة التميز المؤسسي حسب وجهة نظركم: